A arma secreta para Daniel Dantas

18/04/2017 Olá Mary. óptima tarde e obrigado por sua consulta. Ao que vc relatou, até cá, está tudo certo. Este advogado é quem Vive sabendo da audiência e te avisa. A Justiça só avisa o seu ex-empregador, porque, até entãeste, ele nãeste tem advogado pelo processo; depois que este advogado for apresentado ao juiz, as notificações Seroada Lindas de modo a ESTES advogados, ok?

05/10/2016 Meu problema, Dr Lazaro é que sou assistente administrativo, produção em uma biblioteca e exerçeste a função de coordenador professor, a 14 anos e pratico este reforçeste para crianças dentro da biblioteca é como se fosse uma sala por aula, a mesma n ão tem bibliotecário em muito tempo e as responsabilidades sobrecarregada A cerca de a minhas costas estou natural perto de mim aposentar e nãeste acho justo mim aposentar com um salario minimo de que é isso qual dizem de que tenho direito.

01/07/2017 Olá Gil. Boa tarde e grato por tua consulta. Se os dois anos já se completaram e se vc, à época do vínculo usando a empresa, era elevado por 18 anos, infelizmente já se expirou o direito de reclamar. Exceto, ainda, se vc teve aviso pré especialmentevio indenizado, hipótese em qual o período do aviso pré especialmentevio deve ser computado , ou seja, se seu aviso prfoivio foi do 30 dias, e foi indenizado, os tempo devem ser considerados de modo a fins do término do contrato e só a partir desta projeçãeste é qual se contam ESTES 02 anos. abs

10/04/2017 Olá Maria. óptima tarde e grato por tua consulta. A menos qual, à época da relaçãeste do emprego, vc fosse menor de dezoito, do fato vc já não poderá Muito mais reclamar direitos, nem precisamente o possível direito ao adicional do transferência, que, do qualquer forma, impõe comprovar mudança do domicilio. ABs

23/04/2017 Olá Jessica. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Embora, de fato, de modo a se reclamar direitos decorrentes do contrato por produção vc deve observar o prazo do até 02 anos da extinçãeste, neste caso é possível discutir a questão, como vc nãeste tinha conhecimento, à época, do não cumprimento por parte do seu empregador.

05/10/2016 Porreiro dia!. trabalhei 12 anos e meio em uma empresa metalurgica montadora do carrocerias por onibus, a qual eu era costureira, a dois anos comecei apresentar muitas dores , a qual nao conseguia ficar muito tempo sentada e nunca em pe, ate que 1 dia eu travei nao conseguia nem se mexer ,com muitas dores na coluna, fui ao medico ele pediu varios exames,RX e ressonancia na qual mostrou que tenho na coluna escoliose a esquerda,osteofitos marginais, o medico falou de que e pelo serviço repetitivo. Deu tambem espondiloartopatia degenerativa e hernia de disco. Nos cotovelos deu tendinopatia dos tendoes, nos ombros deu tendinopatia pelo tendao do musculo supra- espinhal este medico tambem falou de que e do serviço repetetivo, e nas maos deu osteoartrose DE articulaçoes inicie um tratamento usando remedios injeçoes, e fisioterapia, passava quaisquer meses bem utilizando menas dores que,as vezes voltava as dores fortes que nao conseguia nunca anda, voltava ao medico, Muito mais injeçoes e fisioterapia, tais como ana empresa possui fisioterapia, eu fazia la, porém as ultimas vezes de que levei o pedido por fisioterapia na empresa a fisioterapeuta nao quis criar,uma somana depois exatamente tomando as injeços sentia muitas dores e nao conseguia nem atravessar direito voltei ao medico ,contei que nao fiz fisipterapia porque nao quiseram , ele me deu outro pedido explicando este o problema, levei do volta na emoresa,exatamente Assim sendo ela nao aceitou, uma somana depois me dispensaram, na hora da dispensa o supervisor falou que eu estava sendo dispensada porque estava indo ao medico pelo meu problemas da coluna.

No dia da audiência o advogado disse que quem ia paga a ele era o dono da empresa ate aii tudo natural so de que pelo exatamente POR DIA da audiência ele disse de que o esposo tinha de que paga a ele 20% do FGTS dele porque ele lutou de modo a conseguir os papeis para meu esposo conseguir sacar o FGTS gostaria por saber se isso proceder ou nao porque eu nao intendi nada .desde já agradeço

30/01/2017 Olá Caroline. Excelente tarde e obrigado por tua consulta. O tempo por experiência, talvez possa ser de até três meses, possui de que ser anotado em sua própria carteira e, pelo de que vc conta a empresa está considerando unicamente estes 3 meses, com considerar aqueles 02 meses de que nãeste teve o registro, este qual é errado, pois, por fato, vc já tem 05 meses de contrato e, portanto, a modalidade de seu contrato não Têm a possibilidade de ser de experiência. Quando o contrato de experiência se encerra este empregado nàeste recebe sinal prévio, nunca recebe multa do FGTS (40% do de que foi depositado) e, assim sendo, ao agir como está agindo a empresa está lhe causando, pelo mínimo, estes dois direitos.

Na modelagem manual, tal liberdade é conquistada logo pelo começeste do curso. Na modelagem em torno, a técnica e determinação estarão em algum momento presentes no desenvolvimento e controle do barro.

07/10/2016 Olá Alcir / Natalia. Obrigado por tua consulta. Se a questãeste for meramente de modo a ver declarado saiba como por emprego os quatro anos e nove meses e, portanto, com questionar ESTES direitos pecuniários daí decorrentes, vc PODE, SIM, ajuizar ação trabalhista e, se provar qual trabalhou neste período poderá obter a correçãeste por tua carteira por manejorefregatráfego. Testemunha é importante, você pode tentar aqui nestes caso, além do eventuais documentos que provem este período. abs

23/11/2016 Olá Mirelle. Excelente tarde e obrigado por tua consulta. Se a intençãeste for reclamar possível relaçãeste de emprgo, hipótese em qual este trabalhador trabalha usando habitualidade, sem autonomia, subordinado ao tomador do serviçeste e, por conseguinte, os direitos deste Género do relacáo, é preciso observar os 02 anos máximos, contados da extinção do contrato, em de que ocorre a prescrição, ou seja, perda do direito do reclamar, mesmo qual possua sido do boca.

27/01/2017 Ola Paloma. Bom dia e obrigado por tua consulta. navegue neste site Vc Têm a possibilidade de reclamar os seus direitos por caráter econômico até 02 anos depois que deixa a empresa em algumas situações, talvez um ano e um mês após; a menos que vc, à época da vínculo, fosse menor de idade, por fato este seu direito de reclamar já se foi, exceto para eventuais anotações na sua CTPS.

Olá Marcelo. Excelente tarde e obrigado por sua própria consulta. Vejo que há 3 mensagens AS SUAS referente a o presente assunto. INfelizmente o prazo para reclamar seus direitos já se foi, pois a lei lhe dá prazo de até 02 anos depois qual sai da empresa para reclamar.

há dez meses meu esposo foi demitido da empresa na qual trabalhamos juntos por 12 anos e actualmente ele colocou tal empresa na justiça, este qual poderá vir a me prejudicar já qual ainda trabalho nessa empresa, também igualmente similarmente identicamente conjuntamente posso ser demitida?

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